你预想的退休工资是多少?
你预想的退休工资是多少?
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退休工资多少是根据国家在不同地区,不同行业,不同职业,不同技术,不同工龄而制定,情况不同,退休工资也会不同。
至于问,退休后想拿多少工资,大家肯定会说,越多越好。
我想这个回答,每个人都会在自己区域內竖项比3000一5000;若横向比(经济发达地区北上广)7000元才可以。
就个人认为综合全国看,4000一6000元大家都会滿足的。
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希望我的退休金能够达到事业单位退休人员养老金的百分之八十我就满足了。
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我预想的退休月养老金是15k。这是有原因的!也是能达到的!
我还有五年退休,今年本地社会平均凡工资为5227元,五年后将达到6700左右,按年5%增长计算。
我目前个人帐户有28万元,企业年金帐户15万元,五年后我缴费年数37年,缴费指数为3。
这样算下来后达到月15k还是有把握的。因为个人帐户利率较高为8%左右,企业年金收益率也较高。
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你预想的退休金拿多少?你属于什么单位?是企业,还是机关事业单位,还是城镇居民养老保险。不同的编制养老金待遇不同,高低相差几倍,这是养老金区别的客观现实。
养老金的高低依据当地上年度社会平均工资为标准,指数化月平均工资与基数都与计算养老金高低有关。,所谓指数化月平均缴费=参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资x本人平均工资缴费指数。缴费指数按年计算,本人平均工资缴费指数就是历年缴費指数简单的平均数。基数一般指上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。工资收入高于社会平均月平均工资的3倍时,缴費基数就是按社会平均工资的3倍计算,若低于社会平均月工资6O%时,缴费基数就是按社会平均月工资的6O%计算。其中基数的高低是决定基础养老金和个人帐户储存额及过渡性养老金计算退休金高低的标准。基数越高,所拿养老金越高。企业一般O.6,央企国企经营好的单位也可按1.O,2.O,3.O,最高限额缴费3OO%
机关事业单位一般比企业养老金高。其主要缴费基数1OO%,其次是本糸统缴费指数化月工资高,还有过渡性养老金,职业年金等。
企业有视同缴费年限的,一般比没有视同缴费年限的高出一部份养老金。这是因为这部份人早在国家养老保险缴費没建立前的1997年前就已参加了工作,这之前的年限国家代为缴纳。所以被称为视同缴费年限,在计算养老金的时候视同缴费年限加实际缴费年限就是总工龄年限。
根据以上条件可大概估计自己拿多少养老金。说心里话,′随着物价的上涨,人民物质生活的提高,谁都想拿高养老金,可这要条件啊,没条件有钱也行,那就是按最高档标准缴费,缴的年限越长拿的养老金就高。
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感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,你预想的退休工资是多少钱?可能很多快退休的人群或者说接近于退休的人群或者不到10年就可以办理,退休的人群,或多或少都会预想自己的退休金能够拿到多少钱,那么最好的办法就是对比已经办理退休人员所获得退休金的待遇,这样的一个参考方式是比较合理的。
实际上现在通过这个国家社保部门的相关网站可以测算养老金的待遇,它通过你养老金个人账户的一个累积额度,再加上就是你多少年以后退休,那么基本上可以获得一个什么样的水平,当然这样的估算,虽然说不能够非常说是很准确,但是基本上还是多多少少有一定的参考价值,它是把所有通货膨胀的风险包括物价增长的因素全都累加到一起了。
那么绝大多数人,可能认为自己养老金获得的越高对自己来说是越为有利,但实际上我们养老金的待遇是要根据自身的参保条件来决定,当你的累计缴费年限,包括平均缴费指数比较高的时候,才可以获得一个更高养老金的待遇,反之就只能获得一个较低养老金的待遇,所以说我们要保证一个较长的累计缴费年限和平均缴费指数,才可以让自己提高养老金的待遇水平。
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这几天,在头条里看到不少关于退休工资也就是养老金的话题,很多人吐槽自己的养老金太低,这部分人大多是非垄断型国企退休的,而且是14年以前退休的,为什么要强调说是14年前退休的?因为,14年以前公务员,事业单位退休的人,个人并没有缴纳社保统筹,当然也不存在什么多缴多得的问题了,完全是不同的退休计算渠道,不同的计算方法造成的不合理,国企退休人员对此颇有微词,甚至是不满,可又无可奈何。
题主的问题是,期望预想退休养老金是多少?其实,从我个人来说,我是老三届插队知青,71年进厂,中型国企,零七年退休,工龄三十九年,零七年退休时养老金一个月八百多块,经过十多年的增加,现在三千多点,我个人觉得是够用了。近来看到不少人在头条上炫耀,养老金一个月一万多或者是近万元,我认为无需评论。你的养老金这么多钱,真的是你缴费多吗?真的是你贡献大吗?你不过就是沾了不同政策的光了。我认为你这样炫耀是在拉仇恨,加深不公平。另外,也正是说明在养老金分配制度中的不公平公正。
话回正题,预想养老金是多少?我认为,不患寡而患不匀,多也行,只要是你有多的充分道理,少也行,只要你能说清楚少的理由。而不能像网上说的,什么多缴多得,什么学历高,实事求是才是硬道理吧。啊哈,个人观点,不喜勿喷。
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不同身份,不同层次,不同的生活需求,人心难测,水难量呀,各人不同出发点所需退休工资就完全不一样!延迟退休小步走可能实行在即,他们这帮老人肯定比所谓“老人”,中人,新人要多吧,事实在即可考查为据。目前”中人“退休工资最少是毫无疑问的,且是临时生活费。凭良心话说,企业一线的退休中人不少于每月五千元,科技一线退休不少于六千,事业与党政机关不少于七千元,这些数字也有水分也有良心,更重要是逐渐缩小相互之间距离,但在现阶段的距离谁也拉不平,搞不了一刀切平均。至于全国一盘棋是相当寂杂的大事,小心不可轻言。通过提高缩小差距是手段之一,物价在抑制市场与收入成正比例关系。工资福利是国家音讯及生活中的符号,不是一个人一个团体说了说,而是国家机器在综合运转中产生符号或共鸣起的作用。所以我一井之见,只是拙言,请切切参考焉!
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退休后工资多少不重要,关健是要公平和正义!
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具体数字真不好说,希望能满足自己的日常开销吧
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能有四千左右足矣!能有二千看病吃药的钱,还有二千生活费和人情来往开销就行了,不求多,只求够开销。
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网友解答:
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感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,这个退休金待遇的高低取决于自己养老保险的参保时间,和参保的金额来决定。也就说,你的这个累积养老保险的缴费年限越长,那么你就能够获得一个较高的养老金待遇,反之如果说你的累计缴费年限越短,那么你所获得的养老金待遇相对来说也就越少。
这个预想的工资,可以说和自己实际养老保险的一个参保年限相挂钩。比如说你仅仅只缴纳了15年的养老保险。那么对于你来说所获得的养老金待遇,一般情况下是不会超过1000元的,如果说这时候你预想能够获得2000元的一个待遇,也是不切合实际的。
所以说,根据自己的实际缴费年限来决定。那么缴费20年的,基本上大概可以获得1200元左右的一个退休工资待遇。缴费30年的,大约可以获得2500元左右的退休金待遇。所以说这个退休金的待遇,是直接跟你养老保险的缴费年限是成正比关系的。
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