被一个比自己小的人领导是什么感受?
被一个比自己小的人领导是什么感受?
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被比自己年纪小的人领导,这是很正常的,现在的干部日趋年轻化,而且很多年轻领导能力不错。作为老同志,要摆正位置,服从领导,做好本职工作,不能倚老卖老,这样可以得到年轻领导的尊重。
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我觉得还是很正常的,主要是看能力。除非你的能力比他强,那你更应该沉住气,先做好眼前的工作,身上有光的人谁也掩盖不了你的光芒。
不要为了这点小事,钻进死胡同,那是不成熟的表现。事后必定吃亏,老老实实,踏实巩固自己,他若不提升自己,总有一天你会在他之上。
之前在一家企业工作,领导过几十号人,他们年纪普遍比我大,当时我都没有想过这个问题,他们也没因为我年纪小而针对我。
主要是我所掌握的技能和方法他们不会,学历也比他们高些,处理事情有自己的章法。
即使我的领导能力或许有所欠缺,但并不影响正常的工作开展,任务都是上面发下来的,我所要做的就是按照要求把工作安排下去就是。
每个人都有自己的岗位,所要做的就是管好自己的一亩三分地,工作中别违章违 纪。
个别有能力的,也不会去掩盖他的锋芒,先做观察,后期培养,合适的时候可以提升上来做自己的得力助手。
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长江后浪推前浪,一代更比一代强。职场打拼最重要的就是心态,得之安然,失之坦然。
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我个人觉得很正常。到一个新的行业被年轻的领导很正常,因为人家是这个行业的老兵,你是新兵。不管年龄大小都应该谦虚学习。尽快熟悉行业,然后结合之前的经验,赶快成长起来!
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提出这样的问题一般来说都是初踏入职场的菜鸟而已,可能刚开始不习惯,时间长了就好了。
无论是哪行哪业只要不是当领导的都是凭本事吃饭,因为年轻就当领导而当领导是不可能的。
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职业只看能力,不看年龄
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