什么是底层逻辑?
什么是底层逻辑?
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网友解答:
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丫底层逻辑就商层的上层建筑,来源于经济基础!
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网友解答:
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唉!
本以为不想再写答案,因为发现脑残提问后浪推前浪,操练得也快趋脑残了?
但这底层逻辑问题值得纠正,不然残同胞脑遗害不浅!
问题中的底层逻辑,又是汉语带来的模糊忽悠!因为逻辑不存在最底层,最高层。
这里的底层逻辑实指支持逻辑关系成立的下一层前提概念,学术上汉语没有边界清晰的名词特指这逻辑的下一层前提,拉郎配用了“底层逻辑”。
拿道德这概念解破,其逻辑前提是习俗,要硬要把不道德的事说成是有道德,那就说习俗里发生过这不道德之事曾被接纳,就破解了不道德指控。
这即是说:辩论,吵架中,一方能立即察觉对方立论成立的逻辑前提概念,找出此概念曾发生过的不合立论的事例,就赢得了辩论。
这过程就是问题中指代的“底层逻辑”,字面理解就会出错,讽刺的是,理解都起始于字面理解,汉语就是一种为直接理解设置障碍的语言。被绊倒次数多了后,明白也更彻底。
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网友解答:
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简单说几个。
你给我多少钱,我给你干多少事
那个谁当那么大官,是因为他上面有人
我家孩子真有出息,一个月赚5000块钱。
那个老师把你家孩子安排到后排,是不是因为你没给他塞红包?
云云
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网友解答:
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什么是底层逻辑?就是事物间的共同点,是不同之中的相同之处、变化背后不变的东西。
学会底层逻辑,能够让我们迅速理清一件事情发生的根本原因,能偶让我们在处理问题时找到问题的关键所在,这项能力极为重要,因为只要与人打交道,我们就需要拥有这个能力。对于底层逻辑对我们的帮助,下面这个公式显得更为直接:
底层逻辑+环境变量=方法论
简而言之,拥有底层逻辑,能够让我们迅速适应新环境,从环境变化中产生新的方法论,是一种可迁移的技能。
那都有哪些底层逻辑呢?
1、是非对错的底层逻辑
在是非对错面前,我们每个人都会拥有自己的观点。重要的不是能不能够在需要的时候说服对方,而是能不能够理解对方。当我们能够与别人站在同样的角度看问题,不断反驳自己的观点时,我们才真得拥有了这个观点。
2、思考问题的底层逻辑
一个人的表述可以分为四种:事实、观点、立场和信仰。大多数人在做表述的时候,其实没有仔细去分清自己说说的是哪一种,这就让人与人在交流的过程中产生了一些阻碍,问题也随之产生。
而在工作中,我们要思考一个问题,就要先看到这个问题的本质,具体怎么做?
首先,我们要做到以下三点,客观地看待问题:
一是抛弃经验,不要轻易下结论,要怀着空杯心态去看问题;二是运用“假设-验证-结论-调整”;三是不要被利益、立场左右,要就是论事;
看看问题具体发生在哪一步,你可以采取哪些措施来解决问题。从这一步就能看出一个人解决问题的能力有多强。
3、个体进化的底层逻辑
人生商业模式=能力*效率*杠杆
能力是你获得一切的前提,效率可以通过选择、方法和工具来实现,而杠杆则包括团队杠杆、产品杠杆、资本杠杆和影响力杠杆。
把每个变量单独拆开来看,就可以看到个体成长需要在哪些方面去努力。
第一,能力。能力包括很多方面,比如你所拥有的知识、技能和太对,你所能创造的价值。
第二,效率。提高效率的方法有很多,其中时间管理是最不可忽略的一个工具。
第三,杠杆。杠杆是三个变量最容易拉开差距的一个因素。关于产品杠杆,我们在做选择的时候,最好找到那些边际成本为0的产品,这样它才有可能实现指数增长。
4、理解他人的底层逻辑
要理解别人,我们可以看他有什么烦恼,提出哪些问题。
在沟通的时候,我们已搞定要搞清楚,对方想听的是What、Why还是How,而你自己表达的是What、Why还是How。当你所表达的和对方想听的相匹配,沟通才是有效的。
除了说对方想听的话以外,还有其他的技能能让对方更愿意听、且听得懂,那就是幽默和打比方。幽默是一种溢出的智慧,在对话时给人制造出优越感、错愕感或是释放感。打比方则是只有真正洞察本质的人,才能成为打比方的高手。
当然,在与人相处的过程中,沟通很重要,边界感也很重要。“边界感的本质,是对所有权的认知。你要知道,什么是你的,什么是他的。你在你的范围内做事,他也在他的范围内做事,如果要跨越边界,就需要先征求对方的同意。”
5、社会协作的底层逻辑
对于个人来说,在这个世界上,有三大法则:自然法则、族群法则、普遍法则。成年人懂得如何用这些法则来和对方协作,并且保护自己。关于财富,勤劳可以创造财富,但分配财务是偶掌握稀缺资源的人决定的。
对于创业者来说,产品的价格取决于消费者所能感知到的价值,这些价值包括功能价值、体验价值和个性化价值;要想获得利润,就要走向没有竞争的道路,不是靠趋势红利,而是靠真正的护城河。
对于管理者来说,没有KPI,也能管理好员工,就像奈飞“只招成年人”,樊登“让员工的动力来自他内在的自驱力和创造性,而非奖金。对于优秀的员工,把他变成事业合伙人等。
这些底层逻辑,都是在生活和工作中随时可以用到的逻辑。
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网友解答:
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底层逻辑说一千道一万,我的理解就是,那些不变的东西。
每个领域皆有底层逻辑,教育培训、餐饮连锁、电商新消费、养生减肥、学习成长、投资理财……但掌握了底层逻辑只能让你成为该领域的合格人才,如果想成为TOP级,你需要这个公式:
该领域的底层逻辑+你在这个领域发现的独特之处(最好是结合自己实操提炼而来)=你的方法论
该领域的底层逻辑,不需要你自行探索,多看多学多问,成功人早已为你铺路,而你需要用洞察Get该行业中的独特之处。
比如教育行业的底层逻辑,我的理解:通过各种方式改变人,并且让人的改变得到外化并且建立正反馈的过程,其独特之处每个垂直领域不同,K12、启蒙、成人、知识付费、线下教育皆有不同,扎进去通过实操萃取宝贵经验,形成你自己的方法论。
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